3 ข้อ สู่การเป็นพนักงานคุณภาพดี ที่หัวหน้าไว้ใจ

3 ข้อ สู่การเป็นพนักงานคุณภาพดี ที่หัวหน้าไว้ใจ

3 ข้อ สู่การเป็นพนักงานคุณภาพดี ที่หัวหน้าไว้ใจ          ไม่ว่าจะเป็นองค์กรเล็กหรือใหญ่ล้วนอยากได้ พนักงานที่ดี ไม่ว่าจะด้านการศึกษาดี สติปัญญาดี...
เทคนิควางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ

เทคนิควางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ

เทคนิควางแผนการทำงานอย่างเป็นระบบ          หลายองค์กรมักพบว่า ประสิทธิภาพของบุคลากรนั้น มีไม่เท่ากัน ส่วนหนึ่งเกิดจากการมีนิสัยที่ไม่เหมาะสม เช่น  ❌ ชอบทำงานผลัดวันประกันพรุ่งเกียจคร้าน  ❌ ขาดความอดทนที่จะรอคอย ❌...
7 ทักษะหัวหน้า (มือใหม่) ต้องรู้

7 ทักษะหัวหน้า (มือใหม่) ต้องรู้

7 ทักษะหัวหน้า (มือใหม่) ต้องรู้         ทักษะการเป็นหัวหน้างานที่ดี มีแก่นแท้มาจากทักษะความเป็นผู้นำ (Leadership) ซึ่งเปรียบได้กับแม่ทัพ ที่คอยกำหนดกลยุทธการทำงานให้กับลูกน้อง แสดงความสามารถได้เต็มศักยภาพ และที่สำคัญคือมี...
ต้อนรับ “สังคมผู้สูงอายุ”

ต้อนรับ “สังคมผู้สูงอายุ”

ต้อนรับ “สังคมผู้สูงอายุ”         คำนิยามของผู้สูงอายุคือ บุคลากรที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไป ซึ่งทั่วโลกต่างให้ความสำคัญและเตรียมพร้อมรับมือกับสังคมผู้สูงอายุ โดยมองว่า ในอนาคตสังคมไทยจะเต็มไปด้วยผู้สูงอายุ และมนุษย์จะมีอายุเฉลี่ยยาวนานขึ้น...
คิดให้ชีวิตเป็นสุข…คิดบวกบวก

คิดให้ชีวิตเป็นสุข…คิดบวกบวก

คิดให้ชีวิตเป็นสุข…คิดบวกบวก         มนุษย์ทุกคนนั้นล้วนเกิดมาเพื่อมีความคิด มีจิตใจ มีความรู้สึก มีทั้งสมหวัง ผิดหวัง สุข และ ทุกข์สลับปรับเปลี่ยนกันไปไม่มีวันสิ้นสุด ชีวิตจึงเป็นสิ่งที่ไม่แน่นอน...
พรุ่งนี้ก็แล้วกัน

พรุ่งนี้ก็แล้วกัน

พรุ่งนี้ก็แล้วกัน         ประชากรโลกปัจจุบันกว่า 7,600 ล้านคน มีเกินครึ่งหรือ 3,800 ล้านที่มักจะชอบคิด…ชอบพูด…ชอบทำ...