ให้องค์ความรู้ถึงกระแสธุรกิจเพื่อตระหนักและเห็นแนวโน้มของโลกอนาคต

สร้างความรู้สึกถึงคุณค่าและความภาคภูมิใจต่อหน้าที่ความรับผิดชอบและองค์กร

เน้นการให้ความรู้ทั้งวิธีคิด Mindset และทักษะ Skills ที่จำเป็นต่อการทำงานระดับผู้นำ

ให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ฝึกคิด ค้นหาจุดเด่นและพัฒนาข้อจำกัด เพื่อเติบโตเป็นผู้นำที่ดีขององค์กร

ฝึกกระบวนการคิด ทั้งภาพรวม การวางแผนและการประสานการทำงานผ่าน Workshop เพื่อนำไปใช้ในการทำงานจริง

Global Paradigm
ให้ความรู้ถึงกระแสโลกธุรกิจและแนวโน้มที่กาลังจะเกิดขึ้นเรียนรู้วิธีคิด และ วิธีการทำงานจาก Case Study ต่างๆ เพื่อขยายกรอบความคิดให้กับบุคลากรระดับผู้นำสามารถนำไปใช้ต่อยอดในการทำงานจริง

Communication Skills
ทักษะสำคัญอย่างยิ่งในการทำงานที่บุคลากรระดับผู้นำหรือหัวหน้างานทุกคนต้องมี เรียนรู้เทคนิค พัฒนาทักษะและทำ Workshop เพื่อที่จะได้รู้รูปแบบที่เหมาะสมในการสื่อสาร ทั้งระดับบุคคล องค์กร และสาธารณะ

5 levels of Leadership
รู้จักระดับของผู้นำ 5 ระดับ รู้จักตนเองว่าปัจจุบันตนเองเป็นผู้นำระดับไหน Self-awareness และพร้อมพัฒนาตนเองให้เป็นผู้นำอย่างแท้จริง

รู้จักพฤติกรรมของคนแต่ละประเภท เข้าใจถึงวิธีคิดและการทำงานร่วมกับทีมงานที่มีความแตกต่างกันทั้งความรู้ ประสบการณ์

3 Powers 3 Cardinal Rule
เรียนรู้ทฤษฏีระดับโลกพร้อมทำ Workshop เพื่อพัฒนาศักยภาพในการทางานสร้างให้เกิดเป็นวัฒนธรรมที่ดีต่อองค์กร

EQ Test ทดสอบพื้นฐาน EQ
ที่เป็นพื้นฐานเบื้องต้นของการทำงานระดับผู้นำ หัวหน้างานพึงต้องมี ทุกคนจะได้รับรู้ระดับ EQ ส่วนบุคคลว่า เป็นแบบไหน เพื่อที่จะได้พัฒนาต่อไป