Key Team Synergy
ลดความขัดแย้ง สร้างความสามัคคี เพราะเราคือทีมเดียวกันGet a For Your Project
Key For Team Synergy
หนึ่งในการสร้างความสัมพันธ์เพื่อเป็นหนึ่งเดียวกับองค์กรคือ การสร้างทีม (Team Synergy) โดยองค์กรทุกองค์กรใช้คนสำหรับขับเคลื่อนองค์กร ขึ้นเป็นธุรกิจชั้นนำเมื่อองค์กรยิ่งมีขนาดใหญ่คนยิ่งเยอะ ปัญหาเรื่องคนจึงเป็นสิ่งสำคัญ
โดยทาง Key Solutions Training เล็งเห็นถึงความสำคัญในการจัดการบริหารคนผ่านกระบวนการการเรียนรู้ทางความคิด และกิจกรรมเพื่อให้เกิดการพัฒนาร่วมกันในหลายๆ ด้าน เช่น พัฒนาด้านความสัมพันธ์, ความสามัคคี, การทำงานเป็นทีม, การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า,การเป็นผู้นำ, การยอมรับ, การสื่อสาร ตลอดจนการคิดวิเคราะห์ โดยอาศัยหลักการใช้เหตุผลประกอบกับการใช้สถานการณ์ต่างๆ ในการพัฒนาบุคลากร
การจัด Team Synergy ที่ดีคือ การละลายพฤติกรรมไม่ใช่แค่การเต้น แต่เป็นการหลอมละลายพฤติกรรม ทำให้ทุกคนในองค์กรมีปฏิสัมพันธ์ที่ดีต่อกัน สามารถทำงานแก้ไขปัญหา ตลอดจนสร้างทัศนคติที่ดีต่อการทำงาน เพื่อบรรลุเป้าหมายองค์กรร่วมกัน
เหมาะกับใคร ?
โดยกิจกรรม Team Synergy นั้น เหมาะสำหรับพนักงานระดับทั่วไปจนถึงระดับบริหาร เพื่อสร้างความเข้าใจเป้าหมาย และความเป็นหนึ่งเดียวกัน
YEARS ESTABLISHED
OUR COMPANY
กิจกรรม
แบ่งออกเป็น 6 กิจกรรม ซึ่งได้แก่
Amazing race
สร้างความสนุกสนาน แบ่งปันประสบการณ์ ทำความรู้จักกันให้มากยิ่งขึ้น ตลอดจนระดมความคิดร่วมกันผ่านกิจกรรมโดยใช้ Application
Treasure Hunter
ระดมความคิด สื่อสารร่วมกัน และช่วยกันออกความคิดเห็นในการค้นหาสมบัติพร้อมวิเคราะห์ลายแทงสมบัติ ร่วมกันถอดรหัส ช่วยกันทำงานเป็นทีมเพื่อให้งานสำเร็จตามเป้าหมาย
Walk Rally
เรียนรู้ผ่านการทำกิจกรรมการเดินฐานร่วมกันระดมความคิด ทดลองและลงมือปฏิบัติจริง เพื่อเกิดความสนุกสนานและความสามัคคีในการทำงาน
CSR
ร่วมกันทำกิจกรรมรักสิ่งแวดล้อม ทำความดีต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม เพื่อสร้างความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร
Outing Trip
หลังจากทำงานเหน็ดเหนื่อยมาทั้งปี เราสามารถออกแบบกิจกรรมการพักผ่อนของบุคลากร เพื่อให้พนักงานเกิดความผ่อนคลาย และผูกพันต่อองค์กรมากยิ่งขึ้น
Night Party
รับจัดออกแบบงานเลี้ยงพร้อมเครื่องเล่น วงดนตรี เพื่อเพิ่มสีสัน ความสนุกสนาน พร้อมช่วยคิดกิมมิคให้งานเลี้ยงขององค์กรคุณแตกต่างจากที่อื่น
Client Testimonials
โดยการฝึกอบรมภายในนั้น เหมาะสำหรับ
บุคคลทั่วไปตลอดจนระดับผู้บริหาร เพื่อให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอและสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
โดยการฝึกอบรมภายในนั้น เหมาะสำหรับ
บุคคลทั่วไปตลอดจนระดับผู้บริหาร เพื่อให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอและสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
โดยการฝึกอบรมภายในนั้น เหมาะสำหรับ
บุคคลทั่วไปตลอดจนระดับผู้บริหาร เพื่อให้บุคลากรได้มีการเรียนรู้อย่างสม่ำเสมอและสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้มาปรับใช้ให้เข้ากับสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว