เพื่อให้บุคลากรในองค์กรตระหนักถึงความสำคัญของ“ทัศนคติและวิธีคิดในการทำงาน”

เน้นการเรียนรู้ให้เห็นตัวอย่างและผลที่เกิดขึ้นเมื่อมี “ทัศนคติและวิธีคิด” ที่ต่างกัน

พัฒนาองศาความคิดแง่มุมต่างๆ ไม่ว่าจะเป็นชีวิตส่วนตัวและการทำงาน

เพื่อให้ทุกคนทราบจุดเด่นของตนเองและมองจุดเด่นและคุณค่าของลูกค้าและเพื่อนร่วมงาน

ให้มุมมองในการทำงานภาพรวมขององค์กรเกิดการประสานการทำงานเป็นทีมอย่างแท้จริง

“รู้จักเขา รู้จักเรา” ห็นจุดเด่นในตัวเองและสัมผัสถึงจุดเด่นและศักยภาพของคนอื่น

กระบวนการการคิด เรียนรู้กระบวนการคิดแบบต่างๆ และผลที่เกิดขึ้นจากการคิดแต่ละแบบ

กรณีศึกษาที่เกิดขึ้นจริงในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน

ฝึกปฏิบัติการ การฟังแบบ 3 มิติ ฟังแล้วคิด คิดแล้วถ่ายทอด เรียนรู้ และการลอง

พลังแห่งการคิดเชิงบวก และผลที่เกิดขึ้นทั้งการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว

 “สมอง ใจ และมือ” กระบวนการทำงานของความคิด การทำงานเชิงบวกต้องทำอย่างไร

เคล็ดลับ การบริหาร EQ แบบทดสอบ EQ