Project Management
for Organization

การบริหารโครงการเป็นทักษะหนึ่งที่สำคัญส าหรับผู้บริหารในปัจจุบัน สามารถทำให้เปลี่ยนการ
ดำเนินงานจากบุคคลไปเป็นโดยทีม มีการจัดการรวมถึงการแก้ปัญหาต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ

การบริหารโครงการอย่างมืออาชีพ

การบริหารโครงการเป็นทักษะหนึ่งที่สำคัญสำหรับผู้บริหารในปัจจุบัน สามารถทำให้เปลี่ยนการดำเนินงานจากบุคคลไปเป็นโดยทีม มีการจัดการรวมถึงการแก้ปัญหาต่างๆอย่างเป็นระบบ มีวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่ชัดเจน และสุดท้ายคือ มีกรอบเวลาการดำเนินงานที่มีจุดสิ้นสุด

การบริหารโครงการให้ประสบความสำเร็จ ผู้จัดการโครงการ (Project manager) จึงต้องมีวิธีการบริหารจัดการอย่างเป็นระบบ มีการวางแผน ดำเนินงาน ควบคุม โครงการ พร้อมทั้งสร้างศักยภาพของทีมงานและตัวเองเพื่อให้ได้มาซึ่งความสำเร็จของโครงการ

ดาวน์โหลดเนื้อหาที่นี่

ประโยชน์ที่ผู้รับการฝึกอบรมจะได้

9

ผู้เข้าร่วมสัมนาเข้าใจเทคนิค หลักการ ขั้นตอน และ การวางแผนและบริหารโครงการอย่างมีประสิทธิภาพ

9

เทคนิคเพิ่มศักยภาพผู้จัดการโครงการ (Project Manager) ให้เข้าใจบทบาทของผู้จัดการโครงการยุคใหม่ และสามารถนำพาทีมงานให้บรรลุเป้าหมาย โดยเป็นที่ยอมรับจากทีมงานที่เหมาะกับสไตล์ของตัวเอง

9

เข้าใจแนวทางและวิธีการจัดการทรัพยากรต่าง ๆ ทั้งด้านบุคลากร อุปกรณ์ โครงการอย่างถูกต้องเหมาะสม

หัวข้ออบรม

9

หลักการและกระบวนการของการบริหารโครงการ Project Management Overview

9

วิธีบริหารโครงการ Integration Management

9

การวางแผนโครงการและบริหารความเปลี่ยนแปลง Project Planning & Change Managemen

9

การศึกษาความเป็นไปได้ของโครงการ Project Feasibility Study

9

การดำเนินงานและการจัดลำดับความสำคัญของโครงการ Project scheduling

9

การบริหารเวลาและการควบคุมคุณภาพ Time Management & Project Quality Management

9

การบริหารและการจัดการความเสี่ยง Risk Assessment & Management

9

การจบโครงการและการประเมินหลังส่งมอบโครงการProject Ending & Post Cut-Over Evaluation

9

บทบาทที่สำคัญและทักษะที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการโครงการProject Manager role and skill

9

เครื่องมือต่างๆ ในการบริหารโครงการ Project Management tools

รูปแบบการอบรม

9

บรรยายให้ความรู้ 20%

9

Case study และกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 20%

9

Group Coaching 20%

9

Dialogue 20%

9

VDO & Game 20%

9

รูปแบบการนำเสนอ Workshop ที่เน้นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างผู้เรียนด้วยกันกับวิทยากร

รูปแบบการอบรม

9

2 วัน

เหมาะกับใคร ?

การจัดฝึกอบรมนั้น องค์กรเราออกแบบพัฒนาหลักสูตรใหม่ๆ ขึ้นเสมอ
เพื่อให้ตรงกับผู้เข้าอบรมมากที่สุด

ระดับผู้บริหาร

ผู้ที่เป็นหัวหน้า หรือ ผู้ที่มีอำนาจตัดสินใจ ซึ่งมีบทบาทอย่างมากในการที่จะส่งผลให้องค์กรประสบความสำเร็จ

ระดับผู้จัดการระดับสูง

ผู้ที่คอยดูองค์กรภาพรวมทั้งหมด เป็นผู้วางแผนเป้าหมายกลยุทธ์ ตลอดจนนโยบายขององค์กรมีความสำคัญในการกำหนดทิศทางขององค์กร

ระดับผู้จัดการระดับกลาง

ผู้ที่คอยทำหน้าที่ประสานงานระหว่างผู้จัดการระดับสูงและผู้จัดการระดับต้น คอยสื่อสารกลยุทธ์ต่างๆและคอยแบ่งงานเพื่อให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร

ระดับผู้จัดการระดับต้น

ผู้ที่คอยแบ่งงานให้บุคลากรในทีม พร้อมสื่อสารเป้าหมายของทีม เพื่อให้เป้าหมายของทีมสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร

ระดับปฏิบัติการอาวุโส

บุคลากรผู้ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละด้านโดยเฉพาะ พร้อมทำงานเพื่อให้องค์กรสามารถพัฒนาได้อย่างเต็มที่

ระดับปฏิบัติการ

บุคลากรผู้ที่พร้อมเรียนรู้ และพัฒนาทักษะต่างๆ เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพของตนเอง โดยการพัฒนานั้นต้องสอดคล้องต่อเป้าหมายองค์กร

วิทยากรที่เชี่ยวชาญ

อาจารย์วิภาวดี เผ่าภคะ (อ.ปุ๊)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การโค้ช การสื่อสาร การสร้างแรงจูงใจ และการบริหารโครงการ

อาจารย์ณษรา สุวศราภรณ์ (อ.ปุ๊ก)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านการโค้ช การขาย การบริการ การสร้างแรงจูงใจ การบริหารโครงการ และอื่นๆ

อาจารย์จักรพันธ์ เธียราวัฒน์ (อ.จักร)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การสร้างแรงจูงใจ การบริหารโครงการ และอื่นๆ

อาจารย์ธนเดช ทิพยอภิชยากุล (อ.เปี๊ยก)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านพัฒนาภาวะผู้นำ การโค้ช การสร้างแรงจูงใจ การบริหารโครงการ การขายและการบริการ

อาจารย์เศรษฐพงศ์ ผดุงพิสุทธิ์ (อ.เซ็ธ)

วิทยากรผู้เชี่ยวชาญทางด้านการขาย การบริการ การบริหารโครงการ และอื่นๆ