Professional In-House
ทุกๆ การเรียนรู้ คือการพัฒนาตัวเองProfessional In-House
การพัฒนาบุคลากรถือเป็นส่วนสำคัญอย่างหนึ่งขององค์กร เนื่องจากโลกมีการปรับเปลี่ยนอย่างรวดเร็วตามเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นใหม่ๆ ซึ่งบริษัท Key Solution Training ได้เล็งเห็นถึงความสำคัญในการพัฒนาบุคลากร โดยการอบรมถือเป็นหนึ่งการเรียนรู้ทีสำคัญในการพัฒนาบุคลากร
การจัดฝึกอบรมภายใน (In-House Training) เป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญสำหรับการพัฒนา ซึ่งจะต้องคัดสรรวิทยากรที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละเรื่องเพื่อบรรยายและมีการฝึกปฏิบัติจริง เพื่อให้นำมาใช้ในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
เป็นหนึ่งในขั้นตอนสำคัญสำหรับการพัฒนา ซึ่งทางเราได้คัดสรรคทีมวิทยากร ที่มีความเชี่ยวชาญในแต่ละด้านโดยเฉพาะ เพื่อตรงจุดประสงค์ในการพัฒนา แก้ไขปัญหาขององค์กรท่านมากที่สุด เพราะเราเชื่อว่า การพัฒนาองค์กรในแต่ละองค์กรนั้น ต้องอาศัยความร่วมมือจากทุกฝ่าย โดยการฝึกอบรมภายในของเรานั้น สามารถออกแบบมาเพื่อให้เหมาะสำหรับบุคลากรทุกระดับในองค์กรท่าน
เนื้อหา
ทุกๆ การเรียนรู้ คือการพัฒนา
เนื้อหา
เราขอเป็นส่วนหนึ่งกับองค์กรของคุณเพื่อร่วมพัฒนา ระดมความคิด
3 รูปแบบ
บริษัทของเราร่วมพัฒนาบุคลากรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
แบ่งออกเป็น 3 รูปแบบ คือ In-house Training, Team Building และ Consulting
19 วิทยากร
มีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญที่มากด้วยความสามารถ และมีประการณ์โดยตรง เพื่อพร้อมพัฒนาบุคลากรอย่างเต็มที่
100%
การอบรมนั้นทางเรามีทั้งบรรยาย Workshop Case Study ตลอดจนกิจกรรมเกมส์ต่างๆเพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้ เข้าใจ และสามารถนำไปปรับใช้ในการทำงานได้ 100 %
อบรมอย่างเชี่ยวชาญ
เนื้อหาหลักสูตร
เราพร้อมออกแบบเพื่อปรับเปลี่ยนเนื้อหาให้เข้ากับองค์กรของคุณ
ระบบประเมินผลการอบรม
มีการทดสอบบุคลากร เพื่อวัดผลพร้อมรายงานผลการประเมิน
เพื่อพัฒนาศักยภาพอย่างเต็มความสามารถ
ใบรับรองหลักสูตร
หลังจากจบการอบรม ผู้เข้าร่วมจะได้ใบประกาศหลักสูตร
เพื่อแสดงความยินดี และแสดงถึงความสำเร็จของหลักสูตร
การฝึกอบรมที่เชี่ยวชาญของเรา
แบ่งออกเป็น 5 หลักสูตร ซึ่งได้แก่
ทักษะการจัดการ
ทางเราเชื่อว่าแต่ละคนมีพฤติกรรม
ที่แตกต่างกันโดยพฤติกรรมสามารถพัฒนาได้ผ่านกระบวนการพัฒนาทักษะต่างๆ เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
ทักษะการขายและการบริการ
ความสำเร็จที่สูงสุดของนักการตลาด
และนักขาย คือการสร้างยอดขายให้องค์กร ตามที่เป้าหมายกำหนดร่วมเรียนรู้จุดแข็ง – จุดอ่อนของตัวเองร่วมกันสร้างแนวคิดใหม่ๆ เพื่อตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้า
ทักษะแห่งอนาคต
ปัจจุบันเทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทเกี่ยวข้องในชีวิตเราจำนวนมาก เราจึงจำเป็นต้องพัฒนา ทักษะต่างๆ ด้านคอมพิวเตอร์เพื่อสร้างความโดดเด่น และนำมาปรับใช้ในการทำงานให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
ทักษะการดูแลสุขภาพ
หลายๆ ท่าน อาจจะทำงานติดต่อกันเป็นปีโดยไม่ได้พัก ส่งผลให้สุขภาพเสื่อมก่อนวัยอันควร บางคนทำงานหนักจนพักผ่อนไม่เพียงพอ หลักสูตรนี้เน้นการดูแลร่างกายจิตใจให้แข็งแรง รวมไปถึงการนั่ง การยืน การยืดกล้ามเนื้ออย่างถูกวิธี
ทักษะภาษาอังกฤษ
ภาษาสากลที่ใช้กันทั่วโลกคือ ภาษาอังกฤษ จะเห็นได้ว่าภาษาอังกฤษเริ่มเข้ามามีบทบาทอย่างมากในการทำงาน ดังนั้นเราควรจะเริ่มจากวิธีการใช้ภาษาอังกฤษ, การเขียนและการพูดอย่างถูกวิธี
ทักษะอื่นๆ
หลักสูตรนี้ได้รวบรวมระบบและเทคนิคต่างๆ ที่ร่วมกันออกแบบเพื่อมาพัฒนาองค์กรให้ประสบความสำเร็จเป็นไปตามเป้าหมายที่วางไว้