การฝึกอบรมบุคลากรอย่างไร ให้ได้ผลลัพธ์ต่อองค์กร

การฝึกอบรมบุคลากรอย่างไร ให้ได้ผลลัพธ์ต่อองค์กร

การฝึกอบรมบุคลากรอย่างไร ให้ได้ผลลัพธ์ต่อองค์กร การฝึกอบรม  คือ การส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมอย่างมีระบบ เพื่อให้บุคคลได้เกิดความรู้ ความเข้าใจ ในเรื่องใดเรื่องหนึ่งตลอดจนพัฒนาความสามารถจนเกิดทักษะและความชำนาญ      ...
5 เคล็ดลับ ทานอย่างไรให้สุขภาพดี

5 เคล็ดลับ ทานอย่างไรให้สุขภาพดี

5 เคล็ดลับ ทานอย่างไรให้สุขภาพดี  นอกจากการออกกำลังกายอย่างสม่ำเสมอแล้ว เรื่องอาหารการกินก็สำคัญต่อสุขภาพไม่แพ้กัน เพียงแค่รู้จัก 5 เคล็ดลับนี้ ก็มีความสุขกับการกินอาหารอย่างอร่อยควบคู่กับสุขภาพดีได้ไม่ยาก      ...
3 เทคนิคบริหารเวลา สร้างคุณค่าให้ชีวิต

3 เทคนิคบริหารเวลา สร้างคุณค่าให้ชีวิต

3 เทคนิคบริหารเวลา สร้างคุณค่าให้ชีวิต ชีวิตคนเราในแต่ละวันมี 24 ชั่วโมงเท่ากัน แต่เชื่อหรือไม่ว่าการใช้เวลาต่างกัน!สาเหตุเพราะแต่ละคนนั้นบริหารเวลาไม่เหมือนกัน บางคนชอบทำงานแข่งกับเวลาแต่บางคนนั้น เลือกที่จทำตามอารมณ์ ปล่อยเวลาให้เปล่าประโยชน์...
ฝึกอบรมอย่างไรให้คุ้มค่า และเห็นผล

ฝึกอบรมอย่างไรให้คุ้มค่า และเห็นผล

ฝึกอบรมอย่างไรให้คุ้มค่า และเห็นผล การที่บริษัทมีนโยบายให้พนักงานได้การฝึกอบรมนั้นต่างก็ได้ประโยชน์ด้วยกันทั้งสองฝ่าย ในแง่ของพนักงาน ถือเป็นโอกาสที่ดี ที่ได้พัฒนาศักยภาพของตนเอง...
เริ่มต้นการนำเสนอ (Presentation) ให้น่าสนใจ ใน 7 วิธี

เริ่มต้นการนำเสนอ (Presentation) ให้น่าสนใจ ใน 7 วิธี

เริ่มต้นการนำเสนอ (Presentation) ให้น่าสนใจ ใน 7 วิธี ไม่ว่าจะการเรียนหรือการทำงาน คงต้องมีโอกาสได้นำเสนองานกันบ้าง วันนี้เราก็มีเทคนิคดีๆในการเริ่มต้น การนำเสนองานให้โดดเด่น น่าสนใจตั้งแต่เริ่ม มาฝากกัน        1....