Monday Morning
ใครไม่อยากไปทำงาน……ยกมือขึ้น
มีใครบางคนเคยกล่าวไว้ว่า ช่วงเวลาที่คนไม่ชอบมากที่สุด
คือ…… เช้าวันจันทร์ (Monday Morning)
เพราะเป็นวันแรกของการทำงานในสัปดาห์
เพราะต้องออกไปเจอกับปัญหาในงานที่ทำอยู่
ผมเองก็เคยเป็นแบบนั้น
แล้วเราจะแก้ไขมันอย่างไรล่ะ
เวลาเจอปัญหา ต้องทำความเข้าใจก่อนว่า
ปัญหาบนโลกมีอยู่ 2 อย่าง คือ ปัญหาที่แก้ได้ กับปัญหาที่แก้ไม่ได้
ถ้าปัญหาที่แก้ได้ เรามีสติ ใช้ปัญหาแก้ไขได้
ส่วนปัญหาที่แก้ไม่ได้ ผู้รู้บอกว่า แสดงว่า ไม่ใช่ปัญหา เพราะมัน….แก้ไม่ได้
สาเหตุที่คนไม่อยากไปทำงานมีหลายอย่าง
หนึงคือ ต้องออกไปเจอกับปัญหาเดิมๆ คนเดิมๆ
สองคือ รู้สึกตัวเองไม่มีคุณค่า ไม่มีความสุขในการทำงาน
ไปทำงานแต่ตัว ส่วนใจไม่อยากทำงานที่นี่แล้ว
ตอบข้อสองก่อนนะครับ
ถ้าใจเราไม่อยากทำงานที่นี่แล้ว ผมแนะนำว่า ให้คิดให้รอบคอบแล้วตัดสินใจเลย
เพราะชีวิตเราไม่ได้ยืนยาว เราไม่สามารถทำสิ่งที่ไม่รักไม่มีความสุขที่จะทำได้หรอกครับ
แต่เราก็ต้องชัดเจน และจริงใจกับที่ทำงานที่เดิมนี้ด้วย
ถ้ายังทำอยู่ ก็ต้องทำให้เต็มความสามารถ
ถ้าไม่อยากทำอยากจะออก ก็บอกกล่าวให้ทางหัวหน้า
ทางบริษัทได้ทราบ เขาจะได้วางแผนงานของเขาต่อไป
เราต้องอยู่อย่างมีคุณค่า จากไปให้คนคิดถึง
ส่วนข้อที่หนึ่งผมแนะนำอย่างนี้ครับ
ในเมื่อเราเลือกที่จะทำงานที่นี่ ทำงานนี้แล้ว
ปัญหาเรื่องงาน กับปัญหาเรื่องคน เป็นเรื่องที่เราต้องเจอ
ถ้าเราเจอปัญหา เราต้องมองว่า เป็นความท้าทาย
จำตอนเด็กๆ ได้มั้ย เวลาเล่นเกม เจอด่านยากๆ นั่นแหละความท้าทาย
คุณค่าของคน เกิดจาก การทำงานครับ
บริษัทรับคุณเข้ามาทำงาน แสดงว่า เขาเห็นใน “คุณค่า” และ “ความสามารถ” ของคุณ
คุณต้องดึงมันออกมาครับ แสดงให้หัวหน้าและทุกคนเห็นว่า คุณคือของจริง
ผมมีเคล็ดลับการสร้างความสุขในการทำงานมาให้กับทุกคน
1 นึกถึงวันแรกของการทำงาน
วันนั้นคือ วันที่เราตื่นเต้นที่สุด เพราะเราต้องเจอกับที่ทำงาน เพื่อนร่วมงานเป็นครั้งแรก
และให้เรารู้สึกว่า ทุกวันคือ วันแรกของการทำงาน
2 มองเห็นความสุขเล็กๆน้อยๆ ในที่ทำงาน
ผมเคยเห็นแม่บ้านของที่ทำงาน ทำงานไปร้องเพลงไป ร้องเพราะด้วยนะครับ
ผมเคยเห็นเจ้านายหัวเราะ เวลาเพื่อนๆ ที่ทำงานแซวกันไปแซวกันมา
ลองมองดูครับ ในที่ทำงานทุกๆ ที่มีความสุข ถ้าเรามองหา เราจะมองเห็น
3 รู้จักคำว่า “ชื่นชม”
คุณต้องชื่นชมคนในที่ทำงานให้เป็นครับ
คนทุกคนมีข้อดีอยู่มากมาย มองให้เห็น ชมให้เป็น
4 ไปถึงก่อนเวลาทำงาน
การไปถึงก่อน เราจะได้มีเวลานั่งคิด นั่งพัก นั่งคุยกับเพื่อนๆ กับหัวหน้าลูกน้อง
5. สร้างรอยยิ้มให้กับตัวเองและผู้อื่น
เคยได้ยินมั้ยครับ ความทุกข์ถ้าแบ่งกัน มันจะลดลงครึ่งนึง
ความสุขถ้าแบ่งกัน มันจะเพิ่มขึ้นเท่าตัว
ลองแบ่งปันความสุขให้แก่กันและกัน โดยเริ่มต้นจากการที่เราเองมีรอยยิ้มก่อน
คนเราจะมีความสุขได้ เราต้องอยู่ในสังคมของความสุข
Key Solutions Training เราสนับสนุนให้ทุกคนมีความสุขกับชีวิตและการทำงาน
มีความสุขและตระหนักถึงคุณค่าของตัวเองที่มีอยู่ และส่งมอบความสุขให้แก่กันและกัน